Ως μόνιμος κάτοικος του Δήμου Άργους – Μυκηνών και νέος επαγγελματίας, έχω υπάρξει πολλές φορές παρών σε κύκλους συζητήσεων νέων ανθρώπων, τις οποίες μονοπωλούν ερωτήματα όπως: «να γυρίσω στο Άργος να κάνω τι;», «πως θα βρω δουλειά;» «πόσο σταθερή και μόνιμη θα είναι;».
Ένα μεγάλο κομμάτι των νέων της πόλης μας έχει ταυτίσει το Άργος με την ανεργία. Πολλοί νέοι παρέμειναν ή επέστρεψαν μετά τις σπουδές τους, στο μέρος που γεννήθηκαν και μεγάλωσαν, με την ελπίδα εύρεσης μόνιμης εργασίας. Αντίκρυσαν όμως μία διαφορετική πραγματικότητα, ίσως ακόμα και πιο δύσκολη από αυτή των μεγάλων πόλεων.
Πράγματι, η δυσκολία εύρεσης εργασίας δεν μπορεί να ωραιοποιηθεί ή να κρυφτεί, καθώς η αγωνία των Νέων για επαγγελματική αποκατάσταση καθιστά την καθημερινότητα τους δύσκολη, τόσο για τους ίδιους, όσο και για τις οικογένειές τους. Στην προσπάθεια αυτή των Νέων Ανθρώπων με όνειρα και στόχους, ο Δήμος οφείλει να καταστεί αρωγός, αντιμετωπίζοντας το πρόβλημα εύρεσης εργασίας με ρεαλιστικές και πρακτικές λύσεις.
Στην κατεύθυνση αυτή, προτείνω την Ίδρυση και Λειτουργεία «ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ», αποκλειστικά για Νέους έως 35 ετών, σε συνεργασία με την ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) και το Επιμελητήριο Αργολίδας. Το γραφείο αυτό, το οποίο θα βρίσκεται υπό την εποπτεία του Δήμου, θα στηρίξει την λειτουργεία του σε τρεις βασικούς άξονες, οι οποίοι θα αφορούν σε όλα τα στάδια της διαδικασίας εύρεσης εργασίας.
- Στο γραφείο θα μπορούν να απευθύνονται τόσο εργοδότες όσο και εργαζόμενοι. Ο κάθε ενδιαφερόμενος νέος θα μπορεί να δώσει αντίγραφο του βιογραφικού του και να εκδηλώσει το ενδιαφέρον του για την εύρεση συγκεκριμένης θέσης εργασίας. Από την πλευρά του, ο κάθε εργοδότης, είτε επιχειρηματίας, είτε ελεύθερος επαγγελματίας θα μπορεί να ενημερώνει το γραφείο για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας.
- Στόχος του γραφείου θα είναι και η προετοιμασία των Νέων για τον επαγγελματικό στίβο, μέσω της διοργάνωσης σεμιναρίων επαγγελματικού προσανατολισμού, σύνταξης ή βελτίωσης βιογραφικού καθώς και άλλων πρακτικών ζητημάτων.
- Παράλληλα θα δημιουργηθεί γραμμή υποστήριξης για τυχόν ζητήματα που ανακύπτουν κατά την εργασία, όπως για παράδειγμα η παροχή νομικών συμβουλών σε περίπτωση δυσμενούς εξέλιξης της επαγγελματικής σχέσης.
Η συγκεκριμένη πρόταση, σε πρώτη φάση, στοχεύει αφενός στην μείωση της ανεργίας, και αφετέρου στην επιστροφή Νέων Επιστημόνων στον Τόπο μας, μέσω της καλύτερης διασύνδεσης και επικοινωνίας επαγγελματικών ευκαιριών. Εξάλλου, ας μην κρυβόμαστε πίσω από το δάχτυλο μας, το Άργος γερνάει με ταχύτατους ρυθμούς. Σε δεύτερη φάση, εφόσον το Γραφείο επιτύχει το στόχο λειτουργίας του, τότε η δράση του μπορεί να επεκταθεί και σε άλλες ηλικιακές ομάδες.
Το γεγονός ότι η γενιά μας μεγάλωσε εν μέσω μίας δεκαετούς οικονομικής κρίσης, δεν πρέπει πλέον να μας κόβει τα φτερά. Χρειαζόμαστε τα κατάλληλα μέσα ώστε να σταθούμε στα πόδια μας και να εμπιστευτούμε τις δυνατότητές μας. Η «ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ» με υποψήφιο το Γιάννη Μαλτέζο, θα αγωνιστεί στην κατεύθυνση αυτή, γιατί ΠΙΣΤΕΥΕΙ στου ΝΕΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ.
ΑΝΤΩΝΗΣ Σ. ΒΑΡΔΑΚΑΣ
Δικηγόρος LLM
Υποψήφιος Δημοτικός Σύμβουλος
με την ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ του Γιάννη Μαλτέζου
